DE OLHO NA AGENDA 2030, ONU CRIA MOVIMENTOS PARA EMPRESAS

Os Movimentos são um chamado às empresas brasileiras para reconhecerem a urgência e necessidade de promover ações concretas, e da nossa parte, daremos o suporte necessário para que alcancem os compromissos públicos assumidos. A participação é exclusiva para participantes da Rede Brasil.

Entenda como cada Movimento trabalhará com o setor empresarial brasileiro:

MOVIMENTO ELAS LIDERAM 2030

Este Movimento ambiciona ajudar as empresas a assumirem e atingirem metas concretas pela equidade de gênero: ter mais de 1.500 empresas comprometidas, promover 11.000 mulheres para cargos de alta liderança até 2030 e ter pelo menos 150 lideranças de alto nível engajadas com esta ambição.

MOVIMENTO ÁGUA

É uma iniciativa para aceleração da universalização do saneamento e segurança hídrica do Brasil, e tem a ambição de impactar a vida de mais de 100 milhões de pessoas. Mais do que um posicionamento público, o Movimento +Água propõe uma jornada conjunta por maior controle, transparência e ações coletivas, defendendo a definição de metas como uma maneira poderosa de impulsionar as empresas com vantagem competitiva na transformação da sociedade para a universalização do saneamento e a segurança hídrica no país, avançando no ODS 6 (Água Potável e Saneamento).

MOVIMENTO SALÁRIO DIGNO

O Movimento tem a ambição de garantir 100% de salário digno para funcionários(as), incluindo operações, contratados(as), e/ou terceirizados(as) e promover e engajar toda a cadeia de suprimentos para desenvolver metas de salário digno. Promover e fornecer um salário digno como um aspecto essencial do trabalho decente é a garantia de que os(as) trabalhadores(as), suas famílias e comunidades possam viver com dignidade e ter um padrão de vida decente.

MOVIMENTO RAÇA É PRIORIDADE

Para avanço individual e coletivo, este Movimento trabalhará para atingir mais de 1.500 empresas comprometidas, para promover mais de 15.000 pessoas negras (negras, indígenas, quilombolas, ou pertencentes a outro grupo étnico socialmente vulnerável) em cargos de liderança até 2030, mais de 20.000 pessoas negras capacitadas em soft e hard skills; Diminuição do gap de remuneração entre os grupos étnicos-raciais socialmente vulneráveis e brancos; e mais de 150 lideranças influenciadoras de alto nível engajadas com esta ambição.

MOVIMENTO AMBIÇÃO NET ZERO

Iniciativa de aceleração de empresas integrantes do Pacto Global da ONU no Brasil para que estabeleçam compromissos sólidos ambiciosos e baseados na ciência para a redução das emissões líquida de gases do efeito estufa (GEE). Pretendemos colaborar para a redução de 2 Giga toneladas de CO2e em emissões acumuladas até 2030 no Brasil.

MOVIMENTO TRANSPARÊNCIA 100%

Nosso objetivo é desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis, encorajando e capacitando as empresas para ir além das obrigações legais, fortalecendo mecanismos de transparência e integridade.

MOVIMENTO MENTE EM FOCO

A iniciativa convida empresas e organizações brasileiras a agir em benefício de seus colaboradores e da sociedade como um todo no combate ao estigma e ao preconceito social ao redor da saúde mental. O Movimento é uma forma de trazer para o centro das decisões das empresas a pauta da saúde mental, estimular a discussão sobre o tema, estabelecer ações concretas e de suporte aos seus colaboradores e criar um ambiente de trabalho saudável. O objetivo é que a saúde mental seja tratada não apenas como uma medida emergencial, mas sim como um tema perene e que faça parte da estratégia de negócio das companhias – um avanço no ODS 3 (Saúde e Bem-Estar).

Fonte: Rede Brasil